aajeziorski@gmail.com

Zarobki

Ile możesz zarobić z DuoLife ?

 

Przykładowe obliczenie :

Pierwszego miesiąca zapraszasz do biznesu 3 osoby, tym samym zdobywając pozycję Złotego Lidera Grupy. 

Otrzymujesz więc 3×125 zł za zaproszenie = 375 zł + Udział do podziału z 2% globalnego obrotu firmy – teraz oscyluje to na poziomie ok.650 zł.

375 zł + 650 zł = 1025 zł. 

 

Zarabiasz więc 1025 zł za zaproszenie 3 osób w pierwszym miesiącu. A teraz pomyśl o tym, że możesz zostać Producentem Złotych Liderów Grupy – tzn. Pomożesz chociaż jednej osobie z Twojego zespołu zaprosić 3 osoby w ciągu jej pierwszego miesiąca do biznesu – Dostaniesz wtedy bonus w postaci udziału w podziale 1% globalnego obrotu firmy- na ten moment ok. 500 zł

Masz już ok. 1525 zł oraz 90 zł za 3 zaproszone osoby Twojej osoby = ok.1600 zł

Jeżeli pomożesz kolejnej osobie uzyskać Złotego Lidera Grupy to dostaniesz kolejny udział itd.

 

Jeżeli uzyskasz również bonus za awans szybkim czasie na Lidera Zespołu ( 40 dni ) otrzymasz dodatkowo 1500 zł.

325 zł ( zaproszone osoby ) + 650 zł ( Awans na Złotego Lidera Grupy ) + 2x 500 zł = 1000 zł ( 2 udziały za bycie Producentem Złotych Liderów Grupy ) + 1500 zł ( Bonus za stanowisko Lidera Zespołu w 40 dni ) = ok. 3500 zł*

 

*Są to szacunkowe zarobki, ponieważ wartość udziału za ZLG oraz producenta ZLG może się zmienić ( zarówno zwiększyć, jak i zmniejszyć ) Zarobki uzależnione są od Twojego zaangażowania oraz wyników. 

 

 

Złoty Lider Grupy : ( *Dane są szacunkowe, aktualnie wartość udziału oscyluje między 600-700 zł )

 

 

Producent Złotych Liderów Grupy : ( *Dane są szacunkowe, aktualnie wartość udziału oscyluje między 400-600 zł )

 

 

Szacunkowe zarobki PASYWNE ( Z doświadczenia wiem, że są one większe niż pokazane poniżej )

 

Bonusy za szybkie działanie :

Krótkie wytłumaczenie – Żeby dostać bonus za szybkie działanie musisz mieć jedynie 3 bezpośrednie osoby ( Bezpośrednie tzn. zaprosiłeś je Ty ) Jeżeli jest napisane przykładowo „15 osób” oznacza to, że możesz mieć 3 osoby, a 12 osób zaprosi czy to Twój lider, czy osoby pod Tobą – bez znaczenia, ponieważ wszystkie osoby liczą Ci się do tego.

Dodatkowo : Nie chodzi o ilość osób, a o obrót punktowy. Przykład : Potrzebujesz 8.000 pkt. obrotu na Lidera Zespołu. Zaprosiłeś 3 osoby, a każda z tych osób zaprosiła po 2 osoby. Wychodzi łącznie 9 osób w Twoim zespole – każda z tych osób zrobiła obrót na 1000 pkt. Daje to 9.000 pkt obrotu, więc już przy 9 osobach kwalifikujesz się na Lidera Zespołu, a nie jak jest to pokazane – przy 15.

Lider Zespołu – 8.000 pkt obrotu w 30 dni = 1500 zł Bonusu

Kierownik Zespołu –  25.000 pkt obrotu  w 60 dni = 3000 zł Bonusu

Menadżer Regionalny – 50.000 pkt obrotu  w 120 dni = 8000 zł Bonusu

Senior Menadżer – 100.000 pkt obrotu w 180 dni = 15.000 zł Bonusu

Dyrektor Regionalny  200.000 pkt obrotu w 270 dni = 40.000 zł Bonusu

 

Dodatkowo firma posiada plan motywacyjny, dzięki któremu możesz odebrać nowy samochód na własny użytek – Jaguar lub Mercedes LUB dowolny samochód, na który dostaniesz dopłatę w zależności od zajmowanego stanowiska. Firma przewidziała również wycieczki – w pełni opłacone przez firmę :

Interesujące ? Sprawdź również :

 

Potwierdzenie zarobków Moich, oraz Moich biznespartnerów :

  

 

ZOBACZ FILM Z MOIMI ZAROBKAMI Z LISTOPADA